Uma imersão transformadora em uma autojornada de liderança para mulheres, de corpo e ALMA. Essa jornada acontece por meio da desconexão da rotina e da imersão, que abre portas para autoconsciência e resgata automotivação feminina.
O que é o ALMA?
A - Aceleradora de
L - Liderança para
M - Mulheres
A - Autênticas
Nossos valores
Posicionamento
Posicionar-se de forma saudável e equilibrada traz maturidade para a percepção do papel da mulher na vida e nas organizações.
Consciência
A consciência dos nossos comportamentos e emoções
engrandece o feminino.
Protagonismo
O protagonismo é essencial para o exercício da liderança.
Interdependência
Só alçamos a plenitude de nossa performance através da consciência do nós.
Tem como objetivo alavancar o desenvolvimento das mulheres em âmbito pessoal e profissional através da autoconsciência e impacto de suas crenças, emoções e atitudes em si mesmas e em sua liderança 360 graus. “A nossa metodologia é desenhada na crença de que para mulher atingir o nível desejado de protagonismo em liderança faz-se necessário desconstruir aquilo que limita sua performance pessoal e profissional, assim como suas crenças que limitam sua atuação e posicionamento para então desenvolver um ousado plano de atuação através da consciência de seus gaps e fortalezas comportamentais e emocionais”.
Nossa metodologia
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Imersão que abre portas para a autoconsciência e posicionamento feminino nas organizações e na vida
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Self-building presencial
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Vivências
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Reflexão
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Discussão
Nossos diferenciais
Cuidado pré e pós-imersão
Olhar personalizado para cada participante
Rede de apoio após a imersão
Rede de sororidade para desenvolvimento da equidade na sociedade organizacional
Cuidado em cada detalhe para proporcionar a experiência desejada por cada participante
Luciana Passadori
Mentora, coaching de desenvolvimento humano e facilitadora de autoliderança, co-idealizadora do curso ALMA - aceleradora de liderança para mulheres autênticas , liderança integral e liderança situacional.
Mestranda de liderança e desenvolvimento organizacional pela Universidade Europeia do Atlantico – Espanha. Realizou a formação em Coaching Integrado – Coaching Executivo, Life Coaching pelo ICI Integrated Coaching Institute – Credenciado pelo ICF International Coach Federation, formação em DISC Profiler Solides e formação em Mentoria pela Enora Leader, formação em liderança feminina com Sally Helgesen.
Advogada de formação, pós-graduada em Psicologia Transpessoal e especializada em Psicologia Forense. Socia e diretora executiva da Passadori Comunicação.
É palestrante e facilitadora de Autoliderança e liderança Feminina. É conselheira do IVG e diretora estratégica, participa do comitê executivo do Programa Mentoria Colaborativa – Nós Por Elas do Instituto Vasselo Goldoni. Articulista do portal Cloud Coaching. E co-autora do livro Mentores e suas histórias inspiradoras – Editora Leader.
Mafoane Odara
Psicóloga e mestre em Psicologia pela Universidade de São Paulo. É Executiva de Recursos Humanos, colunista de veículos de comunicação e professora nas escolas de negócio: Fundação Dom Cabral, IBGC e ESPM.
Em 2024, foi destaque regional na 19ª edição Prêmio RHs mais admirados do Brasil e América Latina e no Prêmio Melhor RH Sudeste; em 2023, reconhecida pela Época Negócios, como uma das “100 Mulheres Executivas da Inovação” que estão reinventando o jeito de fazer negócios em grandes empresas e, em 2022, como “Women to Watch” pelo Meio&Mensagem pelo trabalho de impacto na indústria de comunicação.
Mãe do Mudrik Diop (11) e da Makini Niara (7), é uma das importantes vozes brasileiras nos debates de diversidade, equidade e inclusão no mundo corporativo e público. Também promove reflexões sobre os desafios das mulheres nas áreas de enfrentamento às violências, maternidade & carreira, além de atuar no campo da política institucional.
Mafoane costuma se definir como uma construtora de pontes e uma colecionadora de boas perguntas.
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